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L'Actualité de la direction

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes chez Monsieur Vincent

 Découvrez l'index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2022 au titre des données 2021

Indicateur relatif à l’écart de rémunération

Modalité de calcul = par catégorie socio-professionnelle

Résultat final en %  = 4.99

Population envers laquelle l’écart est favorable = hommes

Nombre de points obtenus = 35

 

Indicateur relatif à l’écart de taux de promotions

Résultat final en % = 23.99

Population envers laquelle l’écart est favorable = femmes

Nombre de points obtenus = 0

 

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité

Résultat final en % = 100

Nombre de points obtenus = 15

 

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté = 5

Sexe des salariés sur-représentés = -

Nombre de points obtenus = 10

 

Niveau de résultat global

Total des points obtenus = 60

Nombre de points maximum pouvant être obtenus = 100

Résultat final sur 100 = 75

Mesures de correction prévues = -

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